Для удаленной работы на дому требуется корректор, наборщик текста

6_n

Компании Itexsal требуется корректор, наборщик текста со свободным графиком для обработки текстовых материалов. Харьков, Полтава, Луганск

Форма занятости: удаленно/на дому.

Заработная плата: от 10 до 30 гривен в час. Читать далее

Требуется корректор, наборщик текста на дому

Компании требуется корректор наборщик текста для удаленной работы на дому, Одесса, Кировоград, Запорожье.

График работы свободный, заработная плата составляет от 10 до 30 гривен в час.

Требования к кандидатам:

Хорошее владение русским языков — все материалы на русском языке.
Уверенное пользование ПК в частности MS Word.
Наличие интернета – все материалы передаются по электронной почте.
Навыки построения смысловых предложений.
Желание учиться и развиваться.

Мы в свою очередь готовы предложить:

Качественное обучение всем тонкостям работы: обучим нюансам работы с тестом для интернет ресурсов, его оформления, корректировки, правильного построения, обучим правильной работе с интернет сайтами и их наполнением, развитием и продвижением, обучим нюансам работы интернет компаний и т.д.
Достойную оплату труда: 10 гривен в час – начальный уровень, наборщик текста/корректор прошедший обучение – 20-30 гривен в час.
Полностью свободный график: Вы лично будете выбирать время и место для выполнения работы.

Свободу выбора: Вы лично будете выбирать с материалом какой тематики вы будете работать. На данный момент доступны задания в таких тематиках как Недвижимость, Туризм, Путешествия, Авто, Юриспруденция, Мода, Красота и Здоровье, Животный мир, Саморазвитие, Психология, Строительство, Города и страны, история, Философия, Торговля, Медицина, Кино, Спорт, Отношения, Дом, Садоводство, Обучение, Работа и т.д.

Подробней можно узнать в разделе Вакансии.

Главные требования поисковиков

В последние годы поисковые системы все больше уделяют внимание контенту, который вебмастера и SEO-оптимизаторы размещают на своих сайтах.

Главные требования поисковых систем к такому контенту – это уникальность текстов, отсутствие ошибок в них, ну и, самое главное – это то, чтобы эти тексты были полезны для посетителей. Этого добиться можно, только вложив в создание текстов массу времени и средств, и подавляющее большинство вебмастеров приняли эти правила за аксиому. Однако существует совсем другой путь, который состоит только из двух последних пунктов: грамотность текстов и востребованность информации.

Итак, вроде бы понятно: уникальный контент – это ключевой момент в продвижении любого сайта. Поэтому сегодня существует множество агентств по наполнению сайтов, на которых каждый день продаются и покупаются тысячи и десятки тысяч статей на самые разнообразные темы. Ежедневно все больше и больше людей приходят в интернет, подавляющее большинство из них создают свои сайты, которые надо чем-то наполнять.

Замечательно, если вебмастер умеет это делать, но для успешной раскрутки веб-ресурса надо просто огромное количество материала, поэтому, даже самый плодовитый мастер пера с этим в одиночку не справиться. Стоит отметить также тот факт, что большинство начинающих оптимизаторов попросту не умеют писать, зато они имеют деньги, на которые они закупают уникальный материал.

Но что делать тем, кто не умеет писать и не имеет средств на закупку контента? Казалось бы, положение совершенно безвыходное. Однако нет. Лазейка, впрочем, имеется. И при ближайшем рассмотрении оказывается, что это не просто лазейка, а огромнейшая дыра, через которую проходит поистине гигантское количество контента. Практически 80% сайтов в Интернете используют для раскрутки «серый» контент, и что самое интересное – этот контент «работает», причём работает не хуже, чем уникальный, купленный за большие деньги.

Недавно поисковая система Google опубликовала очередной мануал по обработке контента. Из этого мануала можно понять следующее – копипаст практически не индексируется поисковиками, на его использование наложены некоторые ограничения. Например, поисковая система не применяет фильтры пессимизации за то, что на странице расположена цитата (любого размера), однако при этом, на странице должно быть расположено и некоторое количество уникального контента, например аннотация, пояснение к цитате, и эта аннотация должна содержать не менее 500-700 знаков. Вроде бы вполне логично, если бы в реальности дело не обстояло несколько (а то и совсем) по-другому.

На самом деле, если же и стоит продвигать сайт, не переживая что его как минимум писсимизируют в выдаче, не стоит прибегать к так называемому «черному» SEO – продвигать спамом, копипастом, синонимизированным текстом, а как минимум, наполнять его корректированным авто-переводом, тем более что мы его предлагаем за сущие копейки — от 4 гр./0.50 у.е./16 р.(1000 символов, без пробелов).

Отзывы itexsal.com

Слова, которым можно верить. Одни из многочисленных отзывов благодарных клиентов itexsal.com:

Тексты для рассылок

Заказывал огромное количество статей для продвижения и объявления для рассылки, те кто работает в itexsal.com выполнили все заказы в срок, а самое главное — пошли клиенты! Очень благодярен за проделанную работу!
Предприниматель Виталий Верман.

Рекламные тексты

Интернет агентство ItexL зарекомендовало себя обязательным и профессиональным исполнителем. Все мои задания были выполнены просто замечательно! Рекомендую в качестве исполнителя для важных проектов.
Владислав Златоух

Тексты для сервиса географических карт

Добротная вовремя выполненная работа! Надеюсь на продолжение сотрудничества и хочу выразить благодарность тем, кто работает в itexsal.com
Мельников Дмитрий руководитель проекта, Нидерланды, Амстердам

Оптимизация контента для сайта mobiba-ural.ru

Впечатление от совместной работы с агентством ItexL самые позитивные! Все было сделано оперативно и самое главное — качественно! Результат тех, кто работал над моим проэктом в itexsal.com: сайт с 112 места теперь в ТОП10 Гугла! Приятно работать с профессионалами!!
Вадим Радзин

Региональная общественная организация “Бебилонг”

Огромное спасибо от всего коллектива за выполненную работу, все четко в срок, легко и приятно общаться, надеемся на дальнейшее сотрудничество
Админестратор “Бебилонга”, Дьяченко Юлия.

Успех в образовании и работе, благодаря Itexsal

Вы хотите знать, что такое «успех»? В общем -то, выражение «успех» может иметь несколько значений, и поэтому может означать среди прочего достижение цели вообще или отсутствие недостатка чего-либо, а также уровень социального статуса. В контексте этой статьи на itexsal.com «успех» относится к чему-то, что может быть определено как положительный результат или результат вообще. Люди могут быть успешны в бизнесе, образовании и многих других вещах, которые являются частью нашей жизни.

Для того, чтобы быть успешным в бизнесе, образовании и работе людям очень важно знать об их индивидуальных навыках и соответствующем потенциале. Прежде всего, человек должен подумать о своем образовании и карьерных стремлениях. Каковы его личные интересы? Что он знает лучше всего? Есть ли у него значительные и /или выдающиеся таланты, которые могут быть очень полезны для его образования, карьеры или работы?

Кроме того, очень важно обращать внимание на свою внешность — в частности, когда речь идет о должностях в управлении, бизнесе и маркетинговом секторе. Тут просто необходимо выбирать серьезную и представительную одежду, как например деловой костюм. Другую одежду, такую как футболки, майки, свитера, тренировочные брюки или спортивные костюмы лучше оставить в платяном шкафу. Дело в том, что для успешной работы необходимо носить серьезную одежду, демонстрируя тем самым свой интеллект , уверенное в себе поведение и опрятный внешний вид. Только так оказывается можно оставить положительное впечатление о себе — например, перед клиентами, бизнес-партнерами и другими важными людьми.

Кроме того, следует отметить, что для того, чтобы быть успешным в бизнесе и работе человеку просто необходим положительный и реалистичный взгляд на его образование, карьеру и общие цели в жизни. Если человек определился, он амбициозный и реалистичный, особенно, когда речь заходит о его будущей работе и карьере, ему необходимо приобрести необходимые глубокие знания и совместить их со специфическими и индивидуальными интересами, а также собственными навыками и так называемыми возможностями. Строго говоря, речь идет о знаниях, интересах, навыках и способностях, которые необходимы для того, чтобы реализовать личные карьерные устремления и использовать индивидуальный потенциал.

Просто будьте и оставайтесь самими собой, верьте в себя и в свои сильные стороны и не никогда не упускайте индивидуальные шансы и перспективы — и вы добьетесь успеха в образовании, бизнесе, работе и карьере в компании ITEXL. Мы предлагаем все условия для вашего развития. Благодаря нашим технологиям Вы получите уникальное образование, хорошую работу и возможность добиться успеха и подняться на вершину успеха.

Многоуровневый маркетинг

MLM (многоуровневый маркетинг, сетевой маркетинг) – это маркетинговая стратегия, при которой работники получают компенсацию не только за товарооборот, выполненный лично, но и за товарооборот так называемых «нижестоящих» сотрудников, которых они наняли на работу. При этом нижестоящие сотрудники могут выстраиваться в несколько уровней, отсюда и название данного вида маркетинга.

Одноуровневый маркетинг от MLM отличается тем, что работник получает вознаграждение только за свой личный товарооборот. Иногда к сетевому маркетингу применяют и другие термины, такие как «маркетинг прямых продаж», «маркетинг из уст в уста», «интерактивное распределение», и даже «маркетинг отношений». Независимые продавцы, не являющиеся наемными работниками компании, называются дистрибьюторами (или партнерами, независимыми владельцами бизнеса, дилерами, владельцами франшизы, независимыми агентами, и так далее).

Известны случаи, когда MLM компании подвергались критике, а иногда на них даже подавали судебные иски. Частично это обусловлена тем, что их деятельность сходна с деятельностью финансовых пирамид, которая является незаконной. Также объектом претензий являлись: фиксация цен на продукцию, невыплата обещанных премий за объем продаж, эксплуатация личных отношений, которые используются для осуществления продаж и рекрутинга, сложный для понимания маркетинг-план, а также некоторые методы мотивации дистрибьюторов. Безусловно, во многих MLM компаниях всё вышеперечисленное имеет место быть.

Ещё одним неприятным для потенциального дистрибьютора фактором является слишком дорогой стартовый пакет, который включает в себя платное дистрибьюторское соглашение, плюс набор аксессуаров, необходимых для начала работы, а также обязательную минимальную закупку товара.

Критики утверждают, что многообразие терминов, применяемых к сетевому маркетингу, — не более чем попытка скрыть сходство с финансовыми пирамидами.

По данным Ассоциации Прямых Продаж, среди её членов за период с 1990 по 1999 год число компаний, использующих сетевой маркетинг, выросло с 25 до 77 процентов, а к 2009 году их количество составляло уже 94 процента. В частности, такие компании как Avon (Эйвон), Electrolux (Электролюкс), Tupperware (Таппервэа) и ряд других компаний изначально использовали одноуровневый маркетинг, но впоследствии перешли на многоуровневую систему.

Принято считать, что многоуровневый маркетинг-план был введен в 1945 году калифорнийской компанией Витамин. Этот план позволил компании заполучить около 25 постоянных клиентов, привлечь новых дистрибьюторов, и выплачивать им 3 процента от продаж. В отличие от традиционных прямых продаж, дистрибьюторы получали выплаты каждый раз, когда клиент повторно делал заказ, что обеспечивало им пассивный доход.

Многоуровневый маркетинг устроен таким образом, что независимые дистрибьюторы продвигают продукцию от человека к человеку путем личных рекомендаций, развивают свои сетевые структуры, а также создают активную клиентскую базу, которая взаимодействует с компанией либо напрямую, либо через сеть вновь привлеченных дистрибьюторов, которые также строят свою клиентскую базу.

Подбираем компьютер для работы

На сегодняшний день домашний компьютер просто необходим в каждом доме, особенно тем, кто собирается работать в интернете. Для того чтоб сделать правильный выбор, вы должны разобраться в том, что именно вам необходимо. Предлагаем вашему вниманию небольшую инструкцию, которая поможет вам потратить ваши деньги правильно и приобрести именно то что необходимо вам и вашей семье.

Инструкции

Определитесь, какой именно и для каких целей вам необходим домашний компьютер. Нужен вам для современных игр, или для работы корректором, компьютер будет отличаться, потребности будут немного другими, чем если вы хотите его только для серфинга в Интеренете. Цели для которых вам необходим компьютер помогут вам определиться с деталями внутри компьютере, которые в свою очередь будут влиять на стоимость компьютера, и его производительность. Читать далее

Разрешение конфликтов на рабочем месте

Так или иначе конфликты на рабочем месте просто невозможно избежать. Все сотрудники в одной организации, коллег, и работа их направлена на достижение определенных целей для организации, при этом, большинство работников даже не знают друг друга. Есть достаточно причин для конфликтов на рабочем месте. Они могут быть из-за различий в восприятии целей организации, или они могли быть о способах их достижения. Разрешение конфликта является чрезвычайно важным аспектом деятельности организации, потому что, если конфликт не контролировать и не управлять ими, организация взорвется.

Выявление конфликта

Возможно, первым шагом к разрешении конфликта, является выявление факта существования конфликта. Многие из ключевых людей в организации пытаются выжить или спихнуть с места людей. Этот подход является наименее полезным.В лучшем случае этот метод ухудшит карьерный рост, а в худшем это игра одного актера. При работе нескольких руководителей в одной компании, конфликты естественны. Они признали этот факт, для улаживания конфликта первый шаг должны сделать именно руководители. Читать далее

itexsal.com отзывы от Натальи Мележниковой

Слова, которым можно верить. Один из многочисленных отзывов благодарных клиентов ItexL:

Создание статей для портала «Руноне»

Сейчас в Интернете есть множество агентств, которые готовы предоставить услуги по написанию веб-текстов, но дельных очень мало.
Мне представилось удовольствие быть заказчиком интернет агентства ItexL и хочется выразить благодарность таким исполнителям как Екатерина Слабодкина, Николай Гардеман, Ольга Воропай, Валентина Яровская, Татьяна Шамших, Евгений Четвергов. И сотням других генераторов веб-контента, извергателям уникальных статей с отменной SEO-отимизацией. Одним слово – довольна на все 200%.

С уважением и наилучшими пожеланиями Наталья Мележникова

Рубрики

Новости